Строительно-Технологический Колледж, г. Кокшетау
О колледже
Администрация колледжа совместно с инженерно-педагогическими кадрами проводит мониторинг рынка труда и на основе анализа в колледже была проведена профилизация по специальностям. С 2016 года прекращен прием по специальностям: 1109000 «Токарное дело и металлообработка», 1211000 «Швейное производство и моделирование одежды». C 2017 года открыта новая специальность 1114000 «Сварочное дело» (квалификация 111404 2 «Электрогазосварщик»), новые квалификации по специальности 0413000 "Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы"(041312 2 «Изготовитель художественных изделий из шерсти и кожи»), по специальности 1401000 "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений"( 140124 2 «Мастер строитель широкого профиля», 140125 2 «Мастер строительных отделочных работ»), по специальности 0508000 "Организация питания" (050806 3 «Технолог-менеджер»). В условиях повышения требований к уровню профессиональной подготовки выпускников колледжа особенностью обучения сегодня становится подготовка специалистов, способных к профессиональной мобильности и конкурентоспособности в условиях постоянно изменяющихся потребностей рынка труда. Политика государства в области развития системы технического и профессионального образования предопределила миссию колледжа в подготовке кадров для промышленной отрасли не только области, но и Республики в целом. Миссия колледжа : Стать конкурентоспособным колледжем в области образовательных услуг Акмолинской области и Республики Казахстан. Соответствие миссии, целей и задач запросам рынка экономики Акмолинской области обеспечивается в двух направлениях: выполнением Государственных общеобразовательных стандартов образования (далее ГОСО) специальностей и реализацией дополнительных квалификаций специальностей, которые формируются с учетом требований, отраслей направленности и спроса работодателей. Строительно-технический колледж ведет систематическую работу по содействию в трудоустройстве выпускников. В колледже внедряется дуальная система обучения. Приказ УО Акмолинской области №229 от 24.08.2015г о придании статуса экспериментальной площадки строительно-техническому колледжу №1, г. Кокшетау. В колледже он внедряется по двум специальностям: «Организация питания» и «Строительство и эксплуатация зданий», ожидаемый выпуск 2019 года по квалификации «Штукатур» - 20 выпускников. В 2018 году по квалификации «Повар-кондитер» был осуществлен выпуск в количестве 21 человек. В рамках дуального обучения заключены трехстороние договора с социальными партнерами: ИП «Бекенова М.Б.» ресторан «Аристократ», ИП «Косманова К.С-кондитерский цех Desert», ИП «Какпенова Ш.С.» «Гостиничный комплекс Жаркын», ИП «Калдыбекова Ф.К» РЦ «Сармат», ТОО «Той дастархан» по квалификации «Повар-кондитер», а также ТОО «Алуа-Строй», ТОО «Бейс-Нур- сервис» по квалификации «Штукатур». Все договора занесены в реестр НПП «Атамекен» Акмолинской области. В колледже с 2011-2012 учебного года функционируют группы с инклюзивным обучением. Осуществлено два выпуска по специальности «Организация питания», все трудоустроены. С 2015-2016 учебного года стали набирать группы по специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы». По этой специальности имеется учебная мастерская и учебный класс. Согласно приказу №71 от 20 октября 2016 года управлением образования открыт ресурсный центр. Учебное заведение проводит большую работу в плане заключения трехсторонних договоров с предприятиями по обеспечению мест практики для студентов колледжа. В СТК №1 настоящее время заключено 161 трехсторонних договоров на прохождение практики с предприятиями. Количество трехсторонних договоров, заключенных с предприятиями города Кокшетау составляет 123, с предприятиями Акмолинской области- 38, а также подписаны меморандумы о реализации дуального обучения с 6 социальными партнерами: Кадровый состав колледжа соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым при лицензировании образовательной деятельности. Количество преподавателей с категориями из штатных,составляет 99%, из них с высшей категорией-35 человека, первой категории- 7, второй категории - 22; без категории-6; 2 магистра, продолжают обучение в магистратуре 2 человека. В колледже осуществляет свою работу Попечительский совет. В его состав входят: депутаты городского маслихата, представители организаций образования ТиПО, сотрудники МПС УВД города, социальные партнеры колледжа, родительская общественность. Попечительский совет решает вопросы по организации обучения и помощи детям из малообеспеченных и многодетных семей, отдых и занятость студентов из детских домов, распределяет финансовые средства поступившие в виде благотворительной помощи. Финансовое обеспечение деятельности колледжа реализуется на основе законодательства РК и внутренних нормативных документов. Приказами руководителя определяется круг должностных лиц, имеющих право подписывать финансовые банковские документы и принимать соответствующие финансовые решения, заключать договора, направлять средства на оплату услуг и работ сторонним организациям. В основе формирования и исполнения бюджета колледжа лежит принцип единства кассы, предусматривающий зачисление всех поступающих доходов на расчетный счет и осуществление с него всех расходов. Исполнение бюджета осуществляется в пределах поступающих доходов. Расходы инициируют в рамках своей потребности и направлений деятельности колледжа. Планирование финансово-хозяйственной деятельности колледжа осуществляется в соответствии с нормативными требованиями. Финансово-хозяйственная деятельность реализуется в соответствии с ежегодно утверждаемым планом финансирования в разрезе программ, выполняемых в рамках госзаказа и по внебюджетным средствам. Колледж стабильно выполняет утвержденные планы на соответствующий финансовый год. Для организации учебного процесса колледж располагает собственным трехэтажным зданием общей площадью 13648м2, проектная мощность учебного здания составляет 463 ученических мест. В учебном корпусе имеются 21 кабинет, спортивный зал, площадь спортивного зала-289,8 м2 , игровая площадка на территории общежития. Актовый зал, общей площадью 279,7 м2. на 240 посадочных мест. В помещении учебного корпуса имеется столовая на 120 посадочных мест, общей площадью 443,6 кв.м. Меню составляется диетсестрой на основании требований САН ПИН за № 611 от 16.08.2017г. В здании имеется учебно-производственный комплекс общей площадью 1563,7 м2 мастерские: каменных работ, отделочников, электрогазосварочных и слесарных работ, по изготовлению изделий из кожи и шерсти, по изготовлению изделий из дерева, столярных работ, организации питания, по обслуживанию и ремонту телекоммуникационного оборудования, электромонтажников по освещению и осветительным сетям, лаборатории: организации питания, строительства и эксплуатации зданий и сооружений и по обслуживанию и ремонту телекоммуникационного оборудования. Итого 9 мастерских и три лаборатории, оснащенные современным оборудованием для проведения качественных практических работ. Для проживания иногородних студентов имеется общежитие с современной инфраструктурой на 307 мест, общей площадью 5845 м2. В общежитии имеется секция, оборудованная специально для детей с особыми образовательными потребностями. Также в общежитии имеется душ, в секциях горячая вода. В учебном корпусе, общежитии установлена кнопка вызова, подъемник для обучающихся со специальными образовательными потребностями. На первом этаже имеется тренажерный зал. Функционирует медицинский кабинет, он осуществляет свою деятельность в соответствии с Государственной лицензией В колледже функционирует библиотека, читальный зал. Фонд специализированной литературы составляет 27256 экземпляров, общий фонд 48276, литература на государственном языке- 5182 экземпляров. За 2015-2018 гг. материально-техническая и социальная база колледжа модернизирована за счет приобретения оборудования, учебной мебели, мультимедийного и интерактивного оборудования, спортивного инвентаря, текущего ремонта учебного корпуса, общежития, замены систем отопления в мастерских и учебном корпусе. На поддержание инфраструктуры колледжа за 2015-2018 годы выделено 49,0606 тенге. Развитие материальных, социальных, информационных ресурсов планируется совместно, путем коллегиального обсуждения. Распределение финансовых средств осуществляется согласно утвержденной смете расходов на год, она учитывает основные направления развития колледжа согласно Стратегического плана развития колледжа на 2017-2021гг. и долгосрочного плана развития колледжа на 2021-2025гг. В колледже имеется 2 компьютерных кабинета. Они оснащены компьютерами, есть подключение к Интернету. Создана локальная сеть, обеспечивающая доступ. Колледж имеет официальный Web-сайт (pt0003.kokshetau.akmoedu.kz), который представляет учебное заведение в глобальной сети Интернет, содействует формированию имиджа колледжа, обеспечивает информационную среду для абитуриентов, обучающихся, работодателей, выпускников, работников колледжа, обеспечивает открытость и доступность информации для общественности. Web-сайт используется как инструмент для улучшения образовательной деятельности. Информация об образовательных программах, реализуемых колледжем так же размещается в социальных сетях. Реализована возможность подавать заявки на поступление через портад egov.kz и college.snation.kz
Главный корпус расположен по адресу: Акмолиснкая область, город Кокшетау проспект Абылай хана здание 1 А.
Поступление и условия
Приемная кампания
9 и 11 классы
Зачисление проводится по конкурсу среднего балла аттестата. Сдача ЕНТ не требуется.
Государственный заказ
Гранты РК
Бесплатное обучение, ежемесячная стипендия и компенсация за проезд при поступлении на грант.
Общежитие и питание
Наличие общежития
Колледж располагает благоустроенным общежитием для иногородних студентов с комнатами для отдыха, интернетом и читальными залами.
Горячее питание
Студенты рабочих квалификаций и социально уязвимых категорий обеспечиваются бесплатным горячим питанием в столовой колледжа.
Отзывы студентов и выпускников
Оценки учебного процесса, преподавательского состава, общежития и практики
Поступление в колледж
Ознакомьтесь с условиями поступления и перечнем необходимых документов.
Условия поступления