Архитектура
Входит в группу образовательных программ: Менеджмент и управление
Кем вы сможете работать
Профессии, диапазон зарплат на рынке труда Казахстана и ключевые компетенции
UI/UX Дизайнер продуктов
Высокий спросПроектирует удобный и визуально привлекательный пользовательский опыт цифровых продуктов: мобильных приложений, порталов, e-commerce и сервисов.
Проведение исследований пользователей (CustDev, CJM); разработка интерактивных прототипов в Figma; создание дизайн-систем; проведение юзабилити-тестирования; контроль реализации дизайна разработчиками.
Архитектор жилых и общественных зданий
Высокий спросСоздает концепции, объемно-планировочные решения и рабочую документацию для жилых комплексов, бизнес-центров и инфраструктурных объектов Казахстана.
Разработка архитектурных концепций (АР); 3D-визуализация проектов; авторский надзор на строительной площадке; согласование документации с градостроительными органами и прохождение экспертизы.
Инженер-строитель (ПГС) / Руководитель проекта
Высокий спросРуководит возведением зданий и сооружений, рассчитывает несущие конструкции, контролирует качество работ, сметы и соблюдение сроков сдачи объектов.
Расчет железобетонных и металлических конструкций (КЖ, КМ); ведение исполнительной документации; координация работы подрядных организаций; соблюдение строительных норм и техники безопасности.
Product Manager (Управляющий продуктом)
Высокий спросОтвечает за успех цифрового или потребительского продукта от идеи до запуска и монетизации. Связывает бизнес, дизайн и разработку.
Формирование видения и продуктовой стратегии; приоритизация бэклога задач (Scrum/Kanban); проведение глубинных интервью с пользователями; анализ юнит-экономики и ключевых продуктовых метрик (DAU, LTV, Retention).
Digital-маркетолог / Performance-менеджер
Высокий спросПривлекает целевых клиентов через интернет-каналы, управляет рекламными бюджетами и оптимизирует стоимость привлечения (CPA/CAC).
Запуск рекламных кампаний в Google Ads, Meta, TikTok; веб-аналитика (Google Analytics 4, Яндекс Метрика); SEO-оптимизация; сквозная аналитика; создание конверсионных воронок продаж.
HR-бизнес-партнер (HRBP) / IT-рекрутер
Высокий спросУправляет развитием человеческого капитала компании: поиск талантов, адаптация, построение корпоративной культуры и мотивация сотрудников.
Подбор редких и ключевых специалистов; проведение поведенческих интервью; внедрение систем грейдов и KPI; организация обучения персонала; удержание ключевых сотрудников.
Специалист по государственному управлению
Стабильная спросРаботает в министерствах, акиматах, национальных холдингах («Самрук-Казына», «Байтерек»). Разрабатывает госпрограммы и курирует соц-экономические проекты.
Подготовка нормативно-правовых актов и постановлений; планирование и исполнение государственного бюджета; анализ социально-экономического развития регионов; мониторинг нацпроектов.
Вузы, обучающие этой специальности
Список аккредитованных университетов Казахстана с данной программой